Promovarea CV-ului: CV-BLOG, CV-VIDEO, CV-SMS

  Multi dintre noi sau in cea mai mare parte sunt in cautarea unui loc de munca, fie el part-time sau full-time, cu carte de munca sau doar contract de colaborare, nimic nou pana aici. Modalitatea de a-ti face cunoscuta experienta profesionala sau dorinta obtinerii unui job, pentru un eventual angajator este CV-ul, fie el electronic, prin modalitati online, fie clasic, pe hartie. Tipuri de CV-uri sunt destule, fiecare candidat poate isi alege o forma de CV conform pregatirii si experientei profesionale cum ar fi:

• CV-ul cronologic - este cel mai des folosit de catre cei care sunt in cautarea unui loc de munca, unde informatiile despre experienta profesionala a fiecaruia sunt in ordine cronologica, incepand cu primul job si terminand cu ultimul.
• CV-ul functional - aici sunt evidentiate punctele forte ale aplicantilor fara a face neaparat o legatura cu pozitiile ocupate, insa nu este recomandat pentru cei care au avut perioade lungi de inactivitate in cadrul muncii.
  
• CV-ul mix - este o combinatie intre CV-ul cronologic si CV-ul functional, adresandu-se in special acelora care au acumulat destula experienta intr-un anumit domeniu si doresc sa continue in acel domeniu.
• CV-ul nisat - se adreseaza acelor care au cea mai inalta calificare, sau cea mai relevanta experienta intr-un anumit domeniu, si unde se evidentiaza succesele din acele domenii.
• Sumar CV-ul - aici se face o scurta descriere sumara a celor mai importante pozitii pe care le-ati ocupat pana in momentul respectiv, si apoi urmand o descriere detaliata pentru angajator.

  In continuare am sa va prezint 3 tipuri originale de CV-uri, unde originalitatea de multe ori in procesul de recrutare in privinta obtinerii unui job este importanta:

• CV-BLOG - acest tip de CV este mai nou abordat, avand rezultate pozitive in procesul recrutarii. Informatii despre acest tip de CV sunt mai putine, dar dupa cum spune si titlul, este vorba despre un blog personal unde fiecare poate sa isi detalieze foarte bine calitatile, pregatirea profesionala, pozitiile ocupate in cadrul unor firme, perspective de viitor, etc. Acest blog este bine sa fie indexat de motorul de cautare Google, deci avand ceva vechime in blogosfera, sau daca nu, puteti posta un link catre acesta in CV-urile d-voastra pe care le aveti postate on-line. Se poate discuta destul de mult pe acest tip de CV, avantajele acestuia fiind majore, mai ales daca la fiecare postare a d-voastra puneti un link catre acest CV. Informatia exista destul de multa in mediul on-line, din ce in ce este mai utilizata metoda de recrutare on-line (Head-Hunter) poate asa va treziti intr-o buna zi cu o oferta de angajare. Aici aveti un model de CV-BLOG. Mult succes!
• CV-VIDEO - o alta metoda originala de promovare a CV-ului d-voastra in mediul recrutarii online, unde cu ajutorul unui filmulet la o rezolutie destul de buna, calitativ vorbind, unde potentialul angajator isi face o parere despre modul de exprimare verbal si non-verbal (atitudine, gesturi, mimica, tinuta) si  infatisarea d-voastra fizica. Nu am aplicat aceasta metoda, si ca atare nu stiu cat de utila este, dar este si acesta un pas major pentru obtinerea unui job. Mult succes!
• CV-SMS - o metoda mai "traznita", printr-un simplu sms, cu cateva cuvinte, trebuie sa reusesti sa starnesti interesul angajatorului, mai ales daca acesta nu are o adresa de e-mail, sau alta metoda de contact online, si isi face public doar nr.de telefon al firmei. Am vazut pe net cativa angajatori care solicitau CV-ul prin sms la nr.de telefon lasat. Poate pare o forma de CV destul de puerila, nu am incercat-o, dar daca nu exista alta metoda de contactare cu angajatorul respectiv, aceasta mi se pare destul de binevenita. Mult succes!

  Daca mai cunoasteti si alte metode de promovare a CV-ului sau alte tipuri de CV-uri, va rog sa le lasati la sectiunea comentarii. Numai impreuna putem reusi sa ne fie mai bine!